50대재취업 3

50대 중장년 맞춤|워크넷 & 고용24 온라인 취업 플랫폼 완전 활용법

중장년층의 재취업 성공을 위한 핵심 플랫폼 ‘워크넷’과 ‘고용24’. 이력서 등록부터 AI면접, 일자리 추천까지 쉬운 설명으로 안내합니다. 고용24·워크넷이란? 고용24와 워크넷은 고용노동부 산하 공공취업정보 플랫폼으로,1. 전국 채용 정보2. 취업상담3. 구직촉진제도 연계4. 직업훈련 추천등을 무료로 제공하는 국가 서비스입니다. 특히 고용24는 기존 워크넷과의 통합 기능을 강화하여1. 실업급여2. 국민취업지원제도3. 직업추천 서비스4. 훈련신청까지 ‘한 곳’에서 가능하도록 만들어졌습니다. 중장년층에게 유용한 핵심 기능 5가지1 구직 등록 및 이력서 자동 작성 기능 (고용24)회원가입 후 ‘구직 신청’을 통해 기본 정보를 입력하면자동으로 이력서와 구직서류가 완성됩니다불필요한 반복 작업을 줄여 시간 절..

재취업 vs 창업, 은퇴 후 선택을 위한 현실 가이드|50+ 맞춤형 수익 전략 집중 안내

퇴직 후, 다시 일을 시작한다는 것의 의미“나는 아직 일할 수 있다.”“경제적으로도, 심리적으로도 수입이 필요하다.”“그런데 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠다.” 많은 50+ 퇴직자들은 이런 고민 속에서재취업 혹은 창업이라는 두 갈래 길 앞에 선다.하지만 제대로 된 정보 없이 선택한 길은✔ 창업 실패✔ 반복된 구직 탈락✔ 자존감 하락 으로 이어지기 쉽다. ① 재취업: 구조적 접근이 필요한 이유은퇴 후 재취업은‘직장 생활의 연장’이 아니라경험을 바탕으로 새로운 역할을 찾는 일이다.🔷 현실적 장점✔ 경제적 안정성 확보✔ 사회적 소속감 회복✔ 규칙적인 생활 리듬 유지🔷 고려할 단점 구직 경쟁 심화 (특히 50대 이상) 낮은 임금과 불안정한 고용 구조 젊은 조직문화와의 거리감 🔍 실질적 재취업 경..

재취업을 위한 맞춤형 컨설팅 프로그램 체험기|50대 이후 경력설계는 이렇게 달라야 한다

1. 50대, 재취업은 더 이상 ‘운’이 아니다 많은 은퇴자들이 퇴직 후 이렇게 말한다:“경력이 있는데 왜 다시 일하긴 이렇게 힘든 걸까?”“나 같은 중장년을 원하는 데가 있을까?”현실은 냉정하다.하지만 이제는 시대가 변했다.중장년을 위한 재취업 전문 컨설팅과 맞춤형 직업설계 프로그램이전국적으로 운영되며 실제 취업까지 이어지고 있다. 핵심은 스스로를 재정의하는 과정, 그리고 컨설턴트의 코칭이다.2. 어디서, 어떤 컨설팅을 받을 수 있을까?기관명 주요 서비스 대상중장년새출발센터 (고용노동부)직업심리검사, 경력 진단, 재취업 연계만 40세 이상 구직자서울시 50+캠퍼스경력 재설계 워크숍, 전문가 멘토링서울시 거주 50~64세중장년일자리희망센터 (한국노인인력개발원)취업상담, 일자리 연결, 직무교육만 50세 ..