아주 보통의 하루

50+ 중장년층이 창업이나 블로그를 주저하는 이유인 '나이'에 대한 심리 장벽을 극복하는 방법과 실행 전략을 안내합니다. “내 나이에 시작해도 될까요?”블로그 상담이나 창업 코칭을 하다 보면,가장 자주 듣는 말 중 하나가 바로 이것이다.“제가 나이가 있어서요… 시작해도 될까요?” 이 질문의 뿌리는 단 하나,바로 두려움이다.기술이 부족할까 봐속도가 느릴까 봐실수할까 봐그리고… 사람들이 나를 무시하지 않을까 봐하지만 이 질문에 대한 답은 명확하다.지금이 가장 적절한 때입니다.왜 ‘나이’는 약점이 아니라 ‘자산’인가?중장년층이 가진 경험, 태도, 인내력, 공감력은20~30대에게는 없는 강력한 창업 무기다.청년의 강점 중장년의 강점실행력, 속도지속력, 신뢰성트렌드 감각실무 경험, 고객 이해도전 정신위기 대응력..

은퇴 후 창업을 결심한 중장년 창업자들이 마주하는 주변의 시선과 현실적인 반응, 그리고 이를 극복하는 5가지 소통 전략을 소개합니다. “창업한다고?” 주변의 반응은 생각보다 다양하다50대 이후, 은퇴를 마친 후에 “창업을 하겠다”고 말했을 때돌아오는 반응은 대부분 다음의 세 가지 중 하나로 압축된다.걱정 섞인 우려:“이 나이에 무슨 창업이야, 그냥 쉬는 게 낫지 않아?”무관심 또는 방관:“그래? 뭐… 잘 되면 좋고…”숨은 비판과 의심:“지금은 창업할 때가 아닌 것 같은데…”이런 반응은 단순히 “부정적”이어서가 아니라,중장년 창업에 대한 사회적 인식이 아직 낯설고 보수적이기 때문이다.왜 주변 사람들은 중장년 창업을 우려할까? 1. 안정 지향의 관성장기간 직장생활을 해온 부모, 배우자, 친구일수록“고정수..

오랜 직장생활을 마친 후, 혼자만의 이름으로 시작한 사업 이야기. 회사 중심에서 자립형 일꾼으로 살아가는 중년의 성장기를 공유합니다. 30년 직장생활 후, 나만의 일을 시작하다조직을 벗어난 나, 진짜 일을 시작하다1. 30년, 누구보다 열심히 일했지만…나는 회사에서 성실하게, 충실하게,묵묵히 30년을 버텨왔다.상사에겐 신뢰받고, 후배들에겐 의지가 되는 선배였고,성실과 책임감만큼은 누구보다 강하다는 자부심이 있었다.그러나 퇴직일이 다가올수록‘그 다음’이 보이지 않았다.정해진 직책도, 팀도, 프로젝트도 없는 삶.회사 밖으로 나온 나는 아무 타이틀도 없는 나였다.2. 처음 마주한 무명의 두려움‘나’라는 이름으로 다시 뭔가를 시작하려니처음으로 ‘회사 없이 할 수 있는 게 뭐가 있을까’ 생각이 들었다.오랜 시간..