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재테크 & 은퇴 준비221

피크 임금제란? 정년연장의 숨겨진 진실과 노년층 빈곤 문제 피크 임금제의 정의와 현실피크 임금제(Peak Wage System)는 일정 연령 이후 임금을 단계적으로 줄이는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도입니다. 2016년 공공기관과 대기업을 중심으로 도입된 이 제도는 고령자 고용 연장과 청년층 일자리 창출을 목표로 시작됐습니다.하지만 현실은 어떨까요? 60대 직장인 이모 씨는 58세부터 피크 임금제 적용을 받으며 월급이 30% 이상 줄었습니다. "정년은 늘었지만 월급은 절반"이라는 그의 말은 많은 고령 근로자들의 현실을 대변합니다.피크 임금제 도입 배경: 고령화 사회의 딜레마1. 급격한 고령화 진행2025년 현재 한국의 65세 이상 인구는 전체 인구의 21%를 넘어섰습니다. 초고령사회 진입을 앞둔 상황에서 기존의 조기퇴직 관행은 더 이상 지속가능하지 않게 되.. 2025. 7. 10.
퇴직 후 ‘알바 전선’에 선 50대, 창업이 현실적인 대안일까? 퇴직 후 단순 알바에 몰리는 50+ 세대, 창업이 답이 될 수 있을까?중장년 일자리 박람회 현장 속 현실을 바탕으로, 생계를 위한 일자리와 창업 사이에서 고민하는 50+ 세대의 선택을 분석합니다. 1. ‘햄버거집 알바’까지…중장년의 재취업 풍경은 달라졌다최근 서울에서 열린 중장년 일자리 박람회에는 무려 4553명의 중장년층이 몰려들었다.한때 대기업 임원, 자영업자였던 참가자들은 이제 생계형 아르바이트를 위해 박람회장을 찾는다.이들은 입을 모아 말한다.“이제는 나이도 많고, 월세랑 교육비 때문에 뭐라도 해야죠.”정년이 실질적으로 무의미해진 시대, ‘지금부터 다시 시작한다’는 태도는 더 이상 예외가 아니다.2. 경력보다 절실함, 50대 이후의 현실은 달라진다"예전엔 연봉 억대였는데, 지금은 새벽에 햄버거 가.. 2025. 7. 8.
고객 루틴을 파악해 효과적인 브랜드 콘텐츠를 기획하는 실전 전략 "고객의 일상을 모르면, 브랜드 콘텐츠도 공허해집니다"중장년 창업자가 고객의 하루 루틴을 분석해, 브랜드 콘텐츠를 고객 일상 속으로 자연스럽게 연결하는 실질적 기획법을 공유합니다. 1. 고객 루틴을 이해하지 못하면 브랜드 콘텐츠는 떠돌 뿐입니다창업 초기, 저는 제품의 기능과 장점을 중심으로 콘텐츠를 만들었습니다.하지만 고객의 반응은 기대와 달랐습니다.그때 깨달았습니다.고객의 하루 속 루틴을 모르고 콘텐츠를 만드는 건, 방향 잃은 마케팅일 뿐이라는 걸요.콘텐츠는 고객의 일상 속 적절한 순간을 파고들 때 비로소 효과를 냅니다.2. 고객 루틴을 파악하는 것이 브랜드 콘텐츠 설계의 출발입니다저는 고객 후기, 상담 내용, 블로그 댓글을 기반으로고객의 생활 패턴을 연구합니다.언제 제품을 사용하는지, 어떤 상황에서.. 2025. 7. 6.
중장년 취업정책 놓치지 마세요│신중년 교육·일자리·장려금 완벽정리 이 글은 40대 이상 중장년층을 위한 취업·일자리·고용지원 정책을 한눈에 정리한 정보입니다.국가지원 교육, 장려금, 재취업 프로그램 등 중장년 고용 지원제도를 자세히 소개하니, 취업을 준비하시거나 경력을 새롭게 설계하고 싶은 분들은 꼭 참고해 보세요. 40세 이상 중장년을 위한 고용지원 정책 4가지 총정리중장년층을 위한 실질적인 고용 지원, 알고 계셨나요?요즘 청년 취업 지원 정책은 많이 보이지만, 40대 이상 중장년층을 위한 혜택은 상대적으로 덜 알려진 것이 사실입니다. 특히, 40~50대는 가족 생계를 책임지는 핵심 연령대임에도 불구하고 취업시장에서 여러 어려움을 겪는 분들이 많습니다.하지만 최근 정부와 고용노동부를 중심으로 중장년층을 위한 다양한 고용지원 제도가 운영되고 있습니다.취업을 희망하는.. 2025. 7. 5.
브랜드가 고객의 일상 속으로 자연스럽게 스며드는 과정 "브랜드는 특별한 날이 아니라, 고객의 평범한 하루 속에 자리 잡아야 합니다"중장년 창업자가 직접 경험한 브랜드가 고객의 일상에 녹아드는 순간과 그 과정에서 신뢰를 형성하는 실전 전략을 공유합니다. 1. 브랜드는 고객의 특별한 날보다 일상에 스며들어야 합니다 창업 초기, 저는 브랜드를 '특별한 날을 위한 제품'으로만 포지셔닝 했습니다.하지만 시간이 지날수록 깨달았습니다.진짜 신뢰받는 브랜드는 고객의 평범한 일상에 자연스럽게 녹아들어야 합니다.고객이 특별한 이벤트가 아닌, 아무렇지 않은 하루에 내 브랜드를 찾는 순간,그때 비로소 브랜드는 일시적인 소비를 넘어 '생활의 일부'가 됩니다.2. 고객의 일상 속에 브랜드가 자리 잡는 징후를 놓치지 마세요저는 고객 후기를 통해 이런 표현을 발견했습니다.“아침마.. 2025. 6. 29.
고객의 목소리를 브랜드 언어로 전환하는 실전 전략 "브랜드는 창업자가 말하는 것이 아니라, 고객의 언어로 완성됩니다"중장년 창업자가 고객의 피드백과 실제 표현을 브랜드의 언어로 정제해 신뢰를 높이고 고객 중심 브랜드를 완성하는 실전 사례를 공유합니다. 1. 브랜드 언어는 창업자의 말이 아닌, 고객의 언어로 만들어야 합니다창업 초기, 저는 브랜드 언어를 제 기준에 맞춰 설정했습니다.하지만 시간이 지나 고객 후기를 분석하며 알게 됐습니다.고객이 사용하는 표현과 단어가 브랜드의 진짜 언어가 된다는 사실을요.고객은 그들의 언어로 브랜드를 평가하고, 다른 사람에게 추천합니다.따라서 고객의 목소리를 정확히 듣고, 이를 브랜드 언어로 정제하는 과정이 필수입니다.2. 고객의 목소리를 수집하는 것이 브랜드 언어 설계의 출발입니다저는 제품 구매 후 남긴 리뷰, 블로그 .. 2025. 6. 28.

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